Reprezentanţii Federaţiei Solidaritatea Sanitară au dat publicităţii, sâmbătă, rezultatul îngrijorător a unei consultări publice.
Cei de la Solidaritatea Sanitară susţin că 96% dintre salariaţii din Sănătate nu sunt de acord cu trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat. Eviden, oamenii se tem o micşorare drastică a sumelor de bani pe care ajung să le încaseze după o lună de muncă.
86,65% dintre salariaţii din Sănătate consideră că legea salarizării va avea efecte negative, iar cei de la Solidaritatea Sanitară susţin că numărul celor nemulţumiţi este în continuă creştere.
Alarmant este că peste 85% dintre salariaţii din Sănătate consideră că este momentul pentru declanşarea unei greve generale. Iar restul de 14% nu vor grevă generală doar pentru că se gândesc la eventualii pacienţi.
Pe lângă problema cu trecerea contribuţiilor de la angajator la angajat, sindicaliştii din Sănătate sunt nemulţumiţi de reducerea sau eliminarea sporurilor pentru condiţiile de muncă, reducerea veniturilor nete raportat la cele prevăzute de lege, calcularea sporurilor sub formă de cuantum (sume) în loc de procente raportate la salariul de bază, eliminarea nivelului minim garantat pentru sporurile aferente lucrului în zilele libere/de sărbătoare, eliminarea nivelului minim garantat pentru sporurile aferente condiţiilor de muncă, majoritatea zilelor de concediu de odihnă suplimentar vor fi eliminate, generându-le salariaţilor o pierdere media anuală de 5%, plata gărzilor medicilor cu un tarif orar mult mai mic decât cel corespunzător salariului de bază, scăderea veniturilor aferente tichetelor de masă cu 25%.