Ministrul Finanțelor, Viorel Ștefan, a declarat marți, după întâlnirea cu premierul Sorin Grindeanu și ministrul Muncii, Olguța Vasilescu, că impactul Legii salarizării unitare va fi de 8,6% în PIB.
“De la 8 azi dimineață am avut o ședință la care a participat inclusiv Olguța Vasilescu. De la 1 ianuarie 2018 operăm o creștere salarială de 25% pentru toată lumea, iar de la 1 martie 2018 ne atingem obiectivul de a asigura creșterea integrală pentru sănătate și 50% pentru învățământ. Efectul este o anvelopă salarială de 75 miliarde lei ceea ce ne situează ca pondere în PIB la 8,6%. Este ținta pe care am urmărit-o. Mi-aș fi dorit să fie mai spre 8% dar între 8 — 9% este sustenabil”, a spus Ștefan.
El a precizat că în 2017 aceste cheltuieli se ridică la 66 de miliarde de lei.
“Față de 66 miliarde lei în 2017, sumă care nu include tichetele de masă, vacanță, ne ducem la 76 miliarde lei pe impact brut”, a mai arătat ministrul Finanțelor.
Ministrul Muncii, Lia Olguța Vasilescu, a fost prima care a anunțat decalarea majorărilor salariale și încălcarea promisiunilor electorale:
“Am avut patru variante pe care le-am discutat de dimineață (marți — n.r.). Este vorba de varianta finală acum asupra căreia am convenit cu secretarii de stat inițial de la MFP (Ministerul Finanțelor, n.r.) și acum telefonic chiar și cu domnul ministru de Finanțe, în care ar urma să facem majorări salariale la absolut toți bugetarii cu 25% creșteri pe salariul brut începând cu data de 1 ianuarie 2018, după care, începând cu data de 1 martie (2018 — n.r.), o majorare de încă 20% pentru educație, care, cumulat cu cei 25% înseamnă per total o creștere de 50%, deci exact cum am promis, și de asemenea, cu grila până în 2022, pentru medici și asistente tot de la 1 martie. Practic, aceasta ar fi varianta cu care noi intrăm în comisie”, a afirmat ministrul Muncii, la Parlament.