Avocatul Poporului a contestat la Curtea Constituțională a României (CCR) ordonanța de urgență (OUG) nr. 37/2021 privind modificarea Codului muncii, prin eliminarea fișei postului pentru microîntreprinderi.
OUG a fost adoptată de Guvernul Cîțu la sfârșitul lui aprilie, în scopul debirocratizării.
Avocatul Poporului, Renate Weber, precizează că, prin această modificare, relaţia de muncă este lipsită de orice predictibilitate, angajaţii aflându-se la dispoziţia angajatorului, care va putea oricând să impună sarcini care să exceadă muncii la care lucrătorul a dorit să se angajeze, iar pe de altă parte va conduce la imposibilitatea ca angajaţii microîntreprinderilor să probeze îndeplinirea atribuţiilor.
Ordonanța încalcă, totodată, principiul egalităţii cetăţenilor în faţa legii. „Dispoziţiile pct. 1 din articolul unic al Ordonanţei de Urgenţă a Guvernului nr. 37/2021 creează un tratament discriminatoriu între salariaţii unei microîntreprinderi care nu sunt îndreptăţiţi să li se comunice, în scris, fişa postului şi salariaţii unui angajator care nu are calitatea de microîntreprindere şi cărora li se comunică în scris fişa postului”, precizează Avocatul Poporului.
În plus, „lipsa de armonizare a dispoziţiilor OUG nr. 37/2021 cu dreptul UE conduce la încălcarea prevederilor constituţionale ale articolelor 11, 20 şi 148 alineatul 2”. De asemenea, Avocatul Poporului arată că OUG nr. 37/2021 încalcă articolul 115 alineat 6 din Constituţie prin nerespectarea dreptului la protecţia socială a muncii şi principiului egalităţii în drepturi.